マネージリテラシー　応募検討者の興味　データ化

　介護事業に特化したコンサルティング会社のマネージリテラシー(仙台市)。昨年末よりサービスを開始した、ITとリアルを融合させた「介護求人パッケージ」で全国の介護事業者をサポートしている。

募集から定着／支援まで対応

　同サービスでは、ホームページの制作・運用からパンフレット、各種媒体選定・広告作成までを一括で請け負う。さらに、採用説明会など地域に根差した展開から定着のための教育、人事考課制度の策定など、募集・採用から定着に関わる一連の業務を支援・仕組み化できるのが強みだ。

　ITの活用にも注力。求人サイトへアクセスした人が、どの部分をどのくらいの時間閲覧したのかがわかるシステムにより求職者が求めるものが給与なのか勤務体系なのか、教育体制なのかなどがリアルタイムで把握、データ化できる。

　HPや広告などの媒体作成においては、法人としての強みや魅力を明確にするために現地に出向き経営者やスタッフを徹底的にヒアリングする。

　仙台では開設間近の新設特養の採用を支援。厳しいエリアにありながら介護求人パッケージにより200名超の反響を獲得。余裕を持った人選で開設に漕ぎつけた。この特養では引き続き教育・研修を同社がサポートしている。　

　採用に苦戦する事業者の共通点として、「事業者が考える強み・魅力が、応募者にとってはそうではない」(横山健社長)ことが多いのだという。自社ではなかなか気付けない外部とのギャップを同社が埋めていくことで、採用ができていなかった原因を突き詰めていく。

　メガバンク、外資系コンサルを経て、東日本大震災を機に地元仙台に戻り介護コンサルに身を投じた横山社長。銀行時代を含め、これまでに500社を超える企業を支援してきた。